Валюта:

16.12.2017

Курс валют в России

Индексы:

16.12.2017

DJIA 0.00 0.00 0.00
NASDAQ 0.00 0.00 0.00
RTSI 0.00 0.00 0.00

17-12-12-2

17-09-21

НГСХА-баннер

Спрос на айтишников в Нижегородской области опять вырос

Главная » News Archive » Спрос на айтишников в Нижегородской области опять вырос
09.10.2017
rabota-ru

Аналитическая служба «Работа.ру» выяснила, что ждет соискателей и работодателей осенью.

Позиция работодателей

Общее число вакансий уменьшилось на 4%. Это противоречит тенденции последних лет, когда осень считалась временем усиленной активности работодателей.

Значительно снизился спрос на руководителей (- 48% вакансий за месяц), риэлторов (-27 % вакансий за месяц), менеджеров по подбору персонала (- 23% вакансий за месяц).

 

Что думают соискатели

После летних отпусков соискатели активно принялись за поиски работы. В сентябре общее число резюме выросло на 23%! Подтверждается наш прогноз об усилении активности соискателей, мы надеемся эта тенденция продлится до конца осени.

В августе работодатели конкурировали между собой за сотрудников ресторанной сферы, на 1 вакансию приходилось меньше 1 резюме. В сентябре число резюме увеличилось на 67%. А уровень конкуренции с 0,67 резюме на 1 вакансию вырос до 1,5 резюме на 1 вакансию.

Также активны были соискатели сферы Красота/Фитнес/Спорт (+60 % резюме за месяц), банковские сотрудники (+36 % резюме за месяц), специалисты IT-сферы (+37 % резюме за месяц).

Студенты с началом учебного сезона также обновили или разместили свои резюме (+54 % резюме за месяц).

Уровень конкуренция за рабочие места в сентябре вырос и составляет 2,2 резюме на 1 вакансию (в августе 2017 года — 1,6 резюме на 1 вакансию).

К наиболее конкурентным сферам относятся HR / Кадры / Подбор персонала (9,5 резюме на вакансию), Юриспруденция (6,6 резюме на вакансию), Банки / Инвестиции / Ценные бумаги (6,5 резюме на вакансию). Не изменились наименее конкурентные сферы: работа без специальной подготовки и ресторанная сфера.

17-10-09-2

Комментарии к графику 1
«Желтая зона» — ситуация напряженная: уровень конкуренции от 3 до 6 резюме на вакансию. 
«Красная зона» — высокая конкуренция: более 6 резюме на вакансию. 

По сравнению прошлым годом в в сентябре 2017 число вакансий сократилось незначительно, на 11% . Наибольшее снижение вакансий отмечено в сфере Топ-менеджмент — 44% вакансий, Маркетинг / Реклама / PR — 44% вакансий, Банки / Инвестиции / Ценные бумаги — 40% вакансий.

17-10-09-1

Ирина Иваньшина,

аналитический центр Rabota.ru Нижний Новгород

Источник: Эксклюзив

   
Вернуться наверх
Логотип ИМИдж eng

Именно такой традиционный уже вопрос поднимает журнал «Пресс-служба» на своей ежегодной конференции «Связи с общественностью в социальных сетях-2018», которая пройдет 15-16 февраля 2018 года в Москве.

Читать далее
RAEK

Исследование “Экономика Рунета” проводится на ежегодной основе с 2011 года.

Читать далее
Опрос

Окажет ли влияние недавнее создание нескольких автономных ОС в РФ на рост отечественного IT-сектора?

Результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Подписка на рассылку
  • Подписка на рассылку / Subscribe to Newsletter

    Ваша почта / Your e-mail

Информационные партнеры

Баннер_РБК_02

Zhiguli-Valley-bunner

Ankudonovka

Sarov

Logo_marchmont_rectangle_red

logo_rabota_ru_160x38

НТА-Приволжье

clever

бизнес-движение колесо

Копия Логотип МОЗГОВО

icann bunner 1

Jooble