Валюта:

21.07.2018

Курс валют в России

Индексы:

21.07.2018

DJIA 0.00 0.00 0.00
NASDAQ 0.00 0.00 0.00
RTSI 0.00 0.00 0.00

18-07-03

НГСХА-баннер

Спрос на айтишников в Нижегородской области опять вырос

Главная » News Archive » Спрос на айтишников в Нижегородской области опять вырос
09.10.2017
rabota-ru

Аналитическая служба «Работа.ру» выяснила, что ждет соискателей и работодателей осенью.

Позиция работодателей

Общее число вакансий уменьшилось на 4%. Это противоречит тенденции последних лет, когда осень считалась временем усиленной активности работодателей.

Значительно снизился спрос на руководителей (- 48% вакансий за месяц), риэлторов (-27 % вакансий за месяц), менеджеров по подбору персонала (- 23% вакансий за месяц).

 

Что думают соискатели

После летних отпусков соискатели активно принялись за поиски работы. В сентябре общее число резюме выросло на 23%! Подтверждается наш прогноз об усилении активности соискателей, мы надеемся эта тенденция продлится до конца осени.

В августе работодатели конкурировали между собой за сотрудников ресторанной сферы, на 1 вакансию приходилось меньше 1 резюме. В сентябре число резюме увеличилось на 67%. А уровень конкуренции с 0,67 резюме на 1 вакансию вырос до 1,5 резюме на 1 вакансию.

Также активны были соискатели сферы Красота/Фитнес/Спорт (+60 % резюме за месяц), банковские сотрудники (+36 % резюме за месяц), специалисты IT-сферы (+37 % резюме за месяц).

Студенты с началом учебного сезона также обновили или разместили свои резюме (+54 % резюме за месяц).

Уровень конкуренция за рабочие места в сентябре вырос и составляет 2,2 резюме на 1 вакансию (в августе 2017 года — 1,6 резюме на 1 вакансию).

К наиболее конкурентным сферам относятся HR / Кадры / Подбор персонала (9,5 резюме на вакансию), Юриспруденция (6,6 резюме на вакансию), Банки / Инвестиции / Ценные бумаги (6,5 резюме на вакансию). Не изменились наименее конкурентные сферы: работа без специальной подготовки и ресторанная сфера.

17-10-09-2

Комментарии к графику 1
«Желтая зона» — ситуация напряженная: уровень конкуренции от 3 до 6 резюме на вакансию. 
«Красная зона» — высокая конкуренция: более 6 резюме на вакансию. 

По сравнению прошлым годом в в сентябре 2017 число вакансий сократилось незначительно, на 11% . Наибольшее снижение вакансий отмечено в сфере Топ-менеджмент — 44% вакансий, Маркетинг / Реклама / PR — 44% вакансий, Банки / Инвестиции / Ценные бумаги — 40% вакансий.

17-10-09-1

Ирина Иваньшина,

аналитический центр Rabota.ru Нижний Новгород

Источник: Эксклюзив

   
Вернуться наверх
IOT

1-2 октября, при поддержке Министерства информатизации и связи Республики Татарстан, Министерства экономики Республики Татарстан, Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан, Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан пройдет встреча мировых лидеров в области практического применения новейших цифровых технологий из России, США, Европы и Азии.

Читать далее
RVC

Невысокий уровень коммерциализации научных разработок — одно из ключевых ограничений инновационного развития России, говорится в ежегодном Национальном докладе об инновациях в России-2017.

Читать далее
Опрос

Считаете ли вы вполне вероятным большой прорыв российских технологий в одной из областей мировой экономики?

Загрузка ... Загрузка ...
Подписка на рассылку
  • Подписка на рассылку / Subscribe to Newsletter

    Ваша почта / Your e-mail

Информационные партнеры

Баннер_РБК_02

Zhiguli-Valley-bunner

Ankudonovka

Sarov

Logo_marchmont_rectangle_red

logo_rabota_ru_160x38

НТА-Приволжье

clever

бизнес-движение колесо

Копия Логотип МОЗГОВО

icann bunner 1

Jooble