Валюта:

25.09.2017

Курс валют в России

Индексы:

25.09.2017

DJIA 0.00 0.00 0.00
NASDAQ 0.00 0.00 0.00
RTSI 0.00 0.00 0.00

17-08-24-2

17-08-22-1

17-09-19

17-08-22-2

photo_2017-08-23_11-25-57

17-09-19-2

17-06-16

17-08-25-1

17-09-21

НГСХА-баннер

В Нижнем вырос спрос на сотрудников сферы IT

Главная » Experts and Analyses » В Нижнем вырос спрос на сотрудников сферы IT
09.06.2017
rabota-ru

Аналитическая служба «Работы.ру» изучила статистику рынка труда и выяснила, какие специалисты были востребованы в мае. 

Работодатели снизили активность
В мае общий спрос на сотрудников снизился, число вакансий сократилось на 18%.
Значительное снижение вакансий отмечено в сфере HR (-19% вакансий за месяц) и на позициях без опыта (-20% вакансий за месяц).

Активнее всего вели себя работодатели в сфере недвижимости (+36% вакансий за месяц).
Также вырос спрос на сотрудников сферы IT (+25% вакансий за месяц) и банковской сферы (+23% вакансий за месяц). Увеличилось число рабочих мест в административной (+5% вакансий за месяц) и производственной сферах (+9% вакансий за месяц).

Соискатели готовы к сезонной работе 

В мае число резюме снизилось на 8%. Наибольшее снижение отмечено среди специалистов:

​ сферы маркетинга (-15% резюме за месяц),

​ сферы логистики (-18% резюме за месяц),

​ банковской сферы (-19% резюме за месяц).

Зато увеличилось число специалистов, претендующих на работу без опыта (+12% резюме за месяц), и сотрудников ресторанной сферы (+10% резюме за месяц). Впереди лето — время сезонных вакансий, и такие специалисты будут востребованы работодателями.

В мае конкуренция на рынке труда возросла и составила 2,9 резюме на 1 вакансию (в апреле конкуренция за рабочее место — 2,5 резюме).
Наиболее конкурентные сферы:
юриспруденция (6,7 резюме на вакансию),

​ HR / кадры / подбор персонала (4,8 резюме на вакансию),

​ административный персонал (4,1 резюме на вакансию).

Менее конкурентны, как и в апреле, ресторанная сфера (0,7 резюме на вакансию) и бытовые услуги (0,8 резюме на вакансию).

«Зеленая зона» — уровень конкуренции не превышает трех резюме на вакансию, есть шанс быстро найти работу.
«Желтая зона» — ситуация напряженная: уровень конкуренции от 3 до 6 резюме на вакансию.
«Красная зона» — высокая конкуренция: более 6 резюме на вакансию.

Что изменилось за год

Если сравнивать май 2017 года с аналогичным периодом прошлого года, ситуация выглядит оптимистично. Число вакансий выросло на 22%. А значит, ситуация с трудоустройством постепенно налаживается.
Наибольший рост вакансий отмечен в сферах:

​ IT / интернет / телеком (+87% вакансий),

​ недвижимость / риелторские услуги (+65% вакансий),

​ охрана / безопасность (+43% вакансий).

   
Вернуться наверх
IOT

Как IoT может преобразовать ваш бизнес? Каковы основные инвестиционные возможности Интернета вещей?

Читать далее
Опрос

Окажет ли влияние недавнее создание нескольких автономных ОС в РФ на рост отечественного IT-сектора?

Результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Подписка на рассылку
  • Подписка на рассылку / Subscribe to Newsletter

    Ваша почта / Your e-mail

Информационные партнеры

Баннер_РБК_02

Zhiguli-Valley-bunner

Ankudonovka

Sarov

Logo_marchmont_rectangle_red

logo_rabota_ru_160x38

НТА-Приволжье

clever

бизнес-движение колесо

Копия Логотип МОЗГОВО

icann bunner 1

Jooble